Asiste al Barman (Brookline)

Compensation

: $30,490.00 - $44,430.00 /year *

Employment Type

: Full-Time

Industry

: Hospitality - Food Services



RESUMEN DE POSICIN: Asiste al Barman en mantener las reas del bar limpias, abastecidas y proporcionando el soporte necesario para asegurar un servicio amigable y a tiempo.

DETALLES:

  • Dar una experiencia incomparable al Invitado a travs de la mejor combinacin de comida, bebidas y juegos en un ambiente ideal para celebrar divirtindose.
  • Mantiene al supervisor inmediato totalmente informado y sin demora de todos los problemas o asuntos inusuales significativos. Toma accin correctiva sin demora cuando sea necesario o sugiere una accin alternativa.
  • Crea una atmsfera clida y divertida para los Invitados y Miembros del Equipo.
  • Sigue los procedimientos de conciencia de alcohol para prevenir intoxicacin y lidiar con Invitados intoxicados. Evala el comportamiento del Invitado e identifica cuando el mismo debe ser informado al Gerente.
  • Sigue los lineamientos de porciones para asegurar control de costos, mientras maximiza la experiencia del Invitado.
  • Garantiza la satisfaccin continua del Invitado comprobando despus de entregar la comida, manteniendo el nivel de las bebidas no alcohlicas, removiendo estorbos, limpiando segn sea necesario y respondiendo a las necesidades del Invitado sin demora.
  • Trabaja rpida y eficientemente cumpliendo con la filosofa siempre entrar y salir con las manos llenas.
  • Entrega comida a las mesas y se asegura que los Invitados tengan todo lo que necesitan.
  • Se adhiere a los procedimientos y polticas de seguridad y salubridad de la compaa.
  • Responsable de abastecer el bar con todos los aditamentos, vasos, popotes y servilletas.
  • Mantiene el conteo de botellas y cerveza de barril durante y posterior a su turno. Mantiene formas de pedidos.
  • Se asegura que el rea del bar permanezca limpia.
  • Vaca la basura y barre cuando el piso lo requiera, o cuando el Gerente lo solicite.
  • Restablece y prepara los insumos para el cambio de turno y/o el cierre.
  • Lleva a cabo las responsabilidades de apertura/cierre, incluyendo divisin de grupos y deberes.
  • Asiste en la limpieza y organizacin de todas las reas de almacenaje del bar.
  • Asiste en acomodar grupos en los bares.
  • Asiste en inventarios del bar segn lo requiera la gerencia.
  • Participa en todos los incentivos y concursos, mejorando las ventas y promoviendo la marca.
  • Asiste a otros Miembros del Equipo segn sea necesario o cuando las necesidades del negocio lo requieran.
  • Mantiene una relacin de trabajo favorable con todos los dems Miembros del Equipo para promover un ambiente de trabajo cooperativo y harmonioso y ayuda a mantener la moral, productividad y eficiencia/efectividad.
  • LO QUE NUESTROS ABOGADOS NOS HACEN ESCRIBIR: Las demandas fsicas aqu descritas son representativas de aquellas que deben ser cumplidas por un Miembro del Equipo para llevar a cabo satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden llevar a cabo acomodos razonables para permitir a individuos con discapacidades que lleven a cabo las funciones esenciales. Al desempear los deberes de esta posicin, el Miembro del Equipo ser requerido regularmente que:

  • Trabaje das, noches y/o fines de semana segn sea requerido.
  • Trabajar en ambientes con temperaturas fras y calientes como congeladores y alrededor de equipo de cocina.
  • Trabajar en un ambiente ruidoso y dinmico con condiciones distractoras.
  • Leer y escribir notas a mano.
  • Levantar y cargar hasta 30 libras (13.60 kg)
  • Moverse en las instalaciones y estar de pie por largos periodos de tiempo.
  • Caminar o estar de pie 100% del turno.
  • Alcanzar, inclinarse y encorvarse frecuentemente.
  • Las declaraciones anteriores tienen el fin de describir la naturaleza general y nivel de trabajo que se desempea por los individuos asignados a este trabajo. No tienen el fin de ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal que clasifique a esta posicin.

    * The salary listed in the header is an estimate based on salary data for similar jobs in the same area. Salary or compensation data found in the job description is accurate.

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